为扎实推进人才强院战略，强化师资队伍建设工作，6月3日上午，基础医学院在精诚楼207会议室召开高层次人才考核会。会议由基础医学院党委书记孙雪萍主持，学院29名高层次人才参加了本次考核，邀请校内外5位专家担任评审。

会议伊始，孙雪萍对出席本次考核会的各位专家致以热烈欢迎与衷心感谢，并简要介绍本次会议的背景与议程。本次考核的人员覆盖范围为基础医学院所有与学校签订高层次人才协议的教师，其中对6名服务期满3年、5年及8年的教师开展周期考核与期满考核，对其余23名教师开展年度过程性考核。

随后，29名高层次人才逐一汇报个人基本情况、考核期内任务完成情况及后续工作计划。专家组对照聘期合同目标，从思想政治表现、科研成果、项目实施、发展规划等多个维度对考核对象开展评审与点评，并结合聘期目标、实际工作完成情况及下一步工作计划提出了宝贵指导意见。

本次考核充分展现了我院人才队伍建设的工作成效，帮助考核对象明确梳理了考核期内工作的优势与不足，为高层次人才的后续发展指明了方向，对推动我院高层次人才队伍高质量建设、助力学院学科发展发挥了重要促进作用。